当社は仕事と家庭を両立しやすい環境、全社員にとってより働きやすい職場環境づくりを積極的に行っております。

この度、社員に対する子育て支援の充実、地域の子育てを支援する取組等により、社会全体で子育てを支援する気運醸成に取り組む企業として、 未来みやざき子育て表彰「企業の部」で知事表彰されましたのでお知らせ致します。

　　　　　　　

（受賞のポイント）子育て表彰（パネル）

１．一人一人のライフスタイルに合った働き方を推進
　　社員、経営層が一丸となり、職場環境改善を進めた結果、計画的な有休取得や残業時間の削減を実現。
　　全従業員の年間有休取得率92％。在宅勤務制度の拡充を行い、ライフスタイルに合わせた働き方を支援し、出社率は50％。

２．子育て関連休暇制度の改善と取得の推進
　　中学校卒業までの子どもの養育に必要な疾病予防及び学校行事に参加する際に取得できる両立支援休暇（5日間）を整備（過去３年取得者９名）。
　　男性社員の育児休業を推進し、令和３年度は、２名の男性職員が長期育児休業を取得見込み。

３．地域の子どもたちへの支援と発信
　　SCSKグループ社会貢献活動『ＣＡＭＰ』のワークショップを通じて、未来を担う子どもたちに向けた次世代育成活動を行ったり、 イベント等を通じて県内で働くことの発信を行っている。

当社は、これからも働きやすい職場作りを継続し、地域貢献してまいります。